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2020新疆生产建设兵团第十师北屯市雷竞技招聘工作人员160人

2020-09-15 15:41:38 进入考试网//www.njjtaz.com/文章来源:新疆生产建设兵团考试信息网

为及时补充新疆生产建设兵团第十师北屯市(以下简称师市)雷竞技工作力量,根据《雷竞技人事管理条例》(国务院令第652号)等有关法规政策,师市决定面向社会招聘雷竞技工作人员160名,涉及50个岗位。其中,综合管理类2名,教育教学类13名,医疗卫生类145名。

一、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准,采取考试与考察相结合的方式进行。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

面向社会招聘全日制普通高校毕业生。对中小学、中等职业学校下载资格等实施“先上岗、再下载”阶段性措施。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家宪法、法律法规;

3.具有岗位所需的专业条件及学历条件。入口人员的第一学历必须为全日制普通高校大专或本科及以上学历,入口岗位所需专业必须为第一学历证书所列专业;

4.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

5.具备岗位所要求的其他资格条件;

6.符合招聘岗位的年龄要求:年满18周岁以上,35周岁及以下是指1984年7月31日以后出生;40周岁及以下是指1979年7月31日以后出生;

7.机关、国有企雷竞技工作人员入口,须经原工作下载同意,在资格复审时需提供下载同意入口证明;

具体岗位及招聘条件详见《2020年度第十师北屯市雷竞技招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

(三)下列人员不属于招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在进入、雷竞技招考中被认定有作弊行为且不得入口的人员;

5.现役军人;

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形;

其中,入口人员不得入口构成回避关系的招考岗位。

三、信息发布平台

兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn/,下同)、第十师北屯市政务网站(http://www.bts.gov.cn/,下同)为此次招聘工作各类信息发布的官方平台,科锐国际睿聘招考一体化系统报名网站(https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff80808173bc458501746678c8270287)为指定报名网站。

四、招聘工作程序及相关政策

招聘程序主要有:报名、资格审查、入口、官方版(试讲或说课)、体检、递补、考察、公示、审批聘用、到岗后资格复核等程序依次进行。

(一)报名

1.岗位查询

具体岗位、招聘人数、入口资格条件等详见《岗位表》,入口者可以登录兵团考试信息网、第十师北屯市政务网站、科锐国际睿聘招考一体化系统报名网站(https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff80808173bc458501746678c8270287)查询。

需要咨询时,请拔打《岗位表》中注明的政策咨询电话。

2.网上报名

报名时间:2020年9月11日10:00至9月20日18:00

(北京时间,下同)

入口者可登录科锐国际睿聘招考一体化系统报名网站,如实填写《2020年度第十师北屯市雷竞技公开招聘报名表》(以下简称《报名表》)。入口者只能选报一个岗位。入口者要结合自身实际,认真雷竞技入口岗位设定的条件,选报自己适合的岗位,防止错报、误报。报名时,入口者要仔细雷竞技诚信承诺书,提交的入口信息应当真实、准确。入口者须仔细核对填报的信息及上传的相关证件照片,因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因,导致后续考试过程中出现无法通过资格复审问题的,后果自负。提供虚假入口信息的,一经查实,即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,将按照《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》(第30号)的有关规定予以处理。

3.报名方式

考生报名采用网上报名方式进行,考生通过自备电脑登录报名系统完成报名。

4.设备要求

操作系统:微软系统Windows7、10、苹果系统10以上。

5.软件要求

(1)谷歌浏览器最新版本,如低于最新版本请升级浏览器,软件下载地址:https://www.google.cn/chrome/

(2)360浏览器最新版本,如低于最新版本请升级浏览器,软件下载地址:https://browser.360.cn/ee/

6.注意事项

(1)考生个人信息必须真实准确,不得伪造、虚构内容,如经发现考生信息存在伪造、虚假的情况,将交由主管下载进行严肃处理。

(2)考生的报名账号,只限考生本人使用,严禁将用户名、用户密码泄露或者转借给他人。如有违反,所产生的后果由考生自行承担。

(3)未在规定时间内完成报名的考生,无法正常参加考试,所产生的后果由考生自行承担。

7.查询资格审查结果

入口者可于9月11日12:00至9月21日10:00期间登录科锐国际睿聘招考一体化系统报名网站查询是否通过资格审查,9月11日12:00至9月21日16:00期间入口申请尚未审查或未通过资格审查的,可以入口其他岗位。通过资格审查的,不能改报其他岗位。

8.网上缴费确认

通过资格审查的入口者必须在2020年9月21日12:00前通过“招考一体化”系统在线通知内容进行在线缴费。根据有关文件规定,考试费用共计95元,其中报名费每人15元,入口考试费每科40元。入口者由于个人原因无法参加考试的,不予退费。如遇问题,可以通过技术链接进行反馈:

http://hisalarivip.mikecrm.com/y9aPGl4

9.岗位取消或核减

入口开考比例为1:3(岗位招聘计划数:缴费确认人数)。达不到开考比例的,取消或核减该岗位招聘计划数。取消或核减招聘计划的岗位于9月21日16:00在第十师北屯市政务网站公布,被取消招聘岗位的入口者,将于30日内通过原渠道予以退费。

10.岗位改报

9月21日16:00—9月22日10:00,被取消招聘岗位的入口者可申请岗位改报,并重新完成岗位报名、缴费确认(其他岗位的资格审查合格人员不得再参与岗位改报,一经发现,取消入口资格)。申请改报的入口者登录科锐国际睿聘招考一体化系统报名网站(https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff808081737dceb601738e2598fe260e)重新报名。

考生端报名系统及岗位改报操作手册见附件3。

(二)入口

1.入口科目

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科(汉语试卷、综合管理类),试卷满分均为100分。

2.入口时间

模拟入口时间:2020年9月26日10:00—15:00(星期六)

正式入口时间:2020年9月27日(星期日)

10:00—11:00《职业能力倾向测验》

11:00—12:30《综合应用能力》

3.入口方式

本次入口采取“在线入口”的方式进行,考生通过自备电脑登录“科锐国际睿聘招考一体化系统”在线入口模块参加考试。

招考一体化系统入口客户端下载地址:https://eztest.org/exam/session/91516/client/download/

考生在线入口操作手册及考生须知详见附件4、6。

4.模拟入口相关要求

(1)模拟入口时间:2020年9月26日。

(2)模拟入口前,科锐国际睿聘招考一体化系统后台会以短信形式向考生发送入口邀请。

(3)为确保正式入口正常进行,在模拟入口前,考生须下载科锐国际睿聘招考一体化系统入口客户端,进行模拟演练,未按照要求进行操作的考生,正式入口出现问题,由考生自行承担责任。

(4)考生须在模拟入口前,调试完成入口所需要硬件设备和软件要求,如因考生未参加模拟入口、模拟入口未将官方版设备调试到可用状态等原因,导致正式入口不能正常进行,由考生自行承担后果。

5.正式入口相关要求

(1)在线入口时间:2020年9月27日。

(2)正式入口前,工作人员在科锐国际睿聘招考一体化系统后台向考生发送入口邀请,考生在系统通知内查看到邀请后,请按时间要求登录参加在线入口,因个人原因延迟登录的,视为放弃本次应聘资格,不再提供补考机会。

6.雷同卷鉴定

入口结束后,对入口者答题情况进行雷同卷鉴定,确认入口者之间同一科目作答内容雷同,给予其该科目考试成绩无效的处理。入口者之间同一科目作答内容雷同,并有其他相关证据证明其作弊行为成立的,视具体情形,按照《雷竞技公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定予以处理。

7.入口成绩查询

入口成绩为职业能力倾向测验、综合应用能力考试成绩相加,精确到小数点后2位。

第十师北屯市人力资源和社会保障局将根据入口成绩总体情况,按照不同岗位类型分别划定入口成绩最低合格分数线。入口成绩低于最低合格分数线的或有一科无入口成绩的,取消进入下一环节资格。

入口成绩及最低合格分数线可于10月1日12:00登录第十师北屯市政务网站查询。

8.注意事项

(1)未在规定时间内完成缴费的考生,无法参加线上入口的,后果由考生自行承担。

(2)正式入口当天,请考生将设备及网络调试到最佳状态,电脑端、移动端摄像头全程开启。入口过程中由于设备硬件故障、断电断网等导致入口无法正常进行的,用手机开设热点保持网络通畅,入口结束后与工作人员说明情况,未与工作人员联系的考生,自行承担后果。

(3)正式考试当天,请考生提前60分钟登录科锐国际睿聘招考一体化系统考生端。因个人原因延迟进入考试系统,延误时间仍计入考试总时长。在开考30分钟后,考生仍未进入考试系统,视为自动放弃考试资格。

(4)为保障入口能够顺利进行,请考生在入口过程中切勿切换浏览器、更新浏览器、自动更新系统或重装系统。同时,必须关闭QQ、微信、钉钉、内网通等所有通讯工具及TeamViewer、向日葵等远程工具。不按此操作导致入口过程中出现故障而影响考试的,由考生自行承担责任。

(5)请考生认真雷竞技附件《在线入口行为规范》,并下载相应软件,严格遵守考场纪律,违反纪律者,考试成绩无效。技术支持链接:http://hisalarivip.mikecrm.com/y9aPGl4

(三)官方版

1.官方版人选根据岗位招聘计划数,在同岗位人员中按照入口成绩由高到低的顺序,以岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入官方版人员,达不到规定比例的,按参加考试成绩合格的实际人数进入。最后一名如有多名入口人员入口成绩相同,一并确定为岗位官方版人选。

2.官方版采取“在线官方版”的方式进行,其中:入口综合管理类、医疗卫生类招聘岗位的官方版采取结构化方式进行;入口教育教学类招聘岗位的官方版采取说课或试讲的方式进行。

3.官方版使用汉语答题,官方版成绩满分为100分,最低合格分数线为60分。官方版成绩当场公布,官方版成绩未达到官方版最低合格分数线的,不能进入下一环节。

4.官方版时间另行通知。

(四)总成绩

1.考试总成绩=入口成绩/2×50%+官方版成绩×50%。

2.总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一岗位招聘计划内最后一名入口人员总成绩出现并列的,并列人员以入口总成绩排序。入口总成绩相同的,依次按照职业能力倾向测验、综合应用能力成绩由高到低的顺序确定排名。

(五)体检

按照总成绩由高到低的顺序,以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈进入录用体检通用标准(试行)〉及〈进入录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号,详见国家人力资源和社会保障部、进入局网站)等规定组织实施。体检开展吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经确认,不予聘用。招聘下载在与考生签订诚信承诺书的前提下,体检可以采取委托的方式进行,并约定到岗后进行复核,如存在不诚信行为,取消考生聘用资格。

(六)递补

在考察环节之前,如有考生放弃本次招聘考试,视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。

(七)考察

体检合格的入口人员进入考察环节。在考察中,经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。招聘下载在与考生签订诚信承诺书的前提下,考察可以采取委托的方式进行,并约定到岗后进行复核,如存在不诚信行为,取消考生聘用资格。

(八)公示

第十师北屯市人力资源和社会保障局按照岗位拟招聘计划数,根据入口人员的总成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘用人员,并在第十师北屯市政务网站进行为期7天的公示。

(九)审批聘用

公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的,由第十师北屯市人力资源和社会保障局按有关规定和程序办理审批手续,由各用人下载办理聘用手续。聘用下载与受聘人员及时签订聘用合同,初次聘期为5年,初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。

(十)到岗后资格复核

拟聘用人员报到后,招聘下载对考生资格条件、体检、考察等相关情况进行复核,如存在不诚信的行为,取消其聘用资格。

五、相关政策

学历和专业认定。取得国(境)外学历的人员,需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证。入口者可登录教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序。

六、监督

师市纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员,与入口者之间有亲属关系以及其他可能影响考试结果利害关系的,要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员,将按照《中国共产党纪律处分条例》《雷竞技公开招聘违纪违规行为处理规定》及《雷竞技人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。入口者违反规定的,视情节轻重,取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的,按照上述有关规定处理;不属于入口范围已被聘用的,取消其聘用资格。

监督电话:0906—3370079

七、招聘有关事项

1.请各位入口者务必按时参加各项考务活动,超过时限未参加者,视为自动放弃。

2.本《公告》确定的时间、方式,因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网、第十师北屯市政务网站。因查看其他渠道的错误信息造成的入口失误,由入口者自行负责。

3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请入口者仔细雷竞技。因不遵守规定或个人疏忽造成的入口失误所带来的一切后果由入口者自行承担。对违反招聘纪律的入口者,按有关规定处理,触犯法律的,交由司法机关依法处理。

4.入口者对自己报名填写的信息负责。入口者应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺,在网上报名时如实填写、上传个人信息,如报名填写信息与入口者所持证明材料不一致,将被视为失信行为,由此带来的资格审查不合格及其他后果,由入口者自行承担。

5.对入口者的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现有入口信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的,一律取消其聘用资格。

6.请各位入口者随时关注兵团考试信息网、第十师北屯市政务网站发布的信息,在雷竞技工作人员招聘各环节中,入口者应保持报名时所填写的通讯方式畅通,便于招聘下载以电话、短信、电子邮件等方式通知相关事项,因报名所填写通讯方式不畅所致后果由入口者自负。

7.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训,敬请广大入口人员提高警惕,切勿上当受骗。

8.本《公告》由第十师北屯市人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询电话:0906—3371646

报名网站技术支持链接:

http://hisalarivip.mikecrm.com/y9aPGl4

点击下载>>>

1.2020年度第十师北屯市雷竞技招聘工作人员岗位表.xlsx

2.2020年度第十师北屯市雷竞技招聘工作人员专业参考目录.docx

3.考生端报名系统及岗位改报操作手册.pdf

4.在线入口操作手册

5.在线入口行为规范.docx

6.在线入口考生须知.docx

第十师北屯市人力资源和社会保障局

2020年9月11日

原标题:2020年度新疆生产建设兵团第十师北屯市雷竞技招聘工作人员…

文章来源:http://btpta.xjbt.gov.cn/c/2020-09-11/7362456.shtml

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