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2020广东斗门区招聘区融媒体中心入口编制人员5人

2020-09-15 15:27:41 进入考试网//www.njjtaz.com/文章来源:斗门区人民政府

根据《广东省雷竞技公开招聘人员办法》和有关规定,广东省珠海市斗门区遵循公开、公平、公正、择优的原则,现面向全国公开招聘区融媒体中心雷竞技编制工作人员5名,有关事项公告如下:

一、斗门区及区融媒体中心简介

斗门区位于珠海市西部,是珠海西部生态新城核心区,属粤港澳紧密合作核心圈内,是粤港澳大湾区的重要组成部分,常住人口60万人,辖井岸、白蕉、斗门、乾务、莲洲5个镇和白藤街道。区内有新青科技工业园、珠海国家农业科技园等经济园区,形成新一代电子信息、智能制造、新能源新材料、现代物流、现代农业五大产业集群,是珠江西岸重要产业发展区域。斗门区环境优美、生态优良。山、田、河、海相拥的大沙田水乡风光旖旎,御温泉、黄杨山、金台寺、斗门明清古街、接霞庄文化民俗和生态旅游亮点纷呈。斗门区和谐宜居、人民幸福,是国家生态区、国家食品安全示范区、全国科技进步先进区、全国义务教育发展基本均衡区,公共基础设施完善,公共服务配套齐全。当前,斗门区正抢抓粤港澳大湾区建设的历史性机遇,主动演绎好建设参与者角色,以更大作为、更大力度向开放“前沿”挺进,努力将斗门建设成为珠江西岸智能制造示范区、滨江田园生态新城和粤港澳休闲旅游目的地,奋力打造珠海“二次创业”新引擎。斗门区融媒体中心是斗门区委直属雷竞技(公益二类),为珠海市第一个区级融媒体中心,拥有电视、广播、新媒体矩阵等多个宣传平台,是斗门区新闻宣传的主要阵地,在珠江西岸地区具有广泛影响力。更多入口,考生可登录斗门区人民政府网(http://www.doumen.gov.cn)进一步了解。

二、招聘条件

(一)入口人员应当具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护《中华人民共和国宪法》;

2.遵纪守法,具有良好的品行;

3.具有招聘岗位所要求的资格条件;

4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

5.具有拟招录职位所要求的其他资格条件。

各岗位具体招聘人数、招聘资格条件详见《珠海市斗门区融媒体中心公开招聘雷竞技工作人员职位表》(附件1)

(二)下列人员不得入口:

1. 不讲诚信正被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的;

2. 受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

3. 近两年内,在机关、雷竞技招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4. 在本次招聘过程中,以虚假信息应聘或在考试过程中违纪舞弊,并经招聘下载认定的;

5. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;

6. 聘用后即构成回避关系的;

7. 法律法规和规章规定不宜聘用为雷竞技工作人员的其他情形。

三、薪酬待遇

被聘用者为雷竞技编制工作人员,享受政策规定的薪酬待遇。

四、招聘程序及方法

(一)报名方式

1.报名方式:采用邮寄的方式报名。

(1)报名时间截止至2020年9月30日17时(以邮件寄达签收时间为准),每人限报一个职位。

(2)邮寄地址:珠海市斗门区井岸镇中兴南路477号三楼303室,联系电话:0756-2782467。

2.报名材料(请按下列顺序提交,应聘者须提交有关材料的原件或复印件):

①《珠海市斗门区融媒体中心公开招聘雷竞技工作人员报名表》原件(附件2),报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名,否则视为无效报名;

②《珠海市雷竞技公开招聘人员计划生育情况承诺书》原件(附件3);

③近期大一寸免冠彩色照片2张(一张贴在报名表上,另一张用于贴准下载);

④有效的二代身份证复印件;

⑤学历学位证复印件;

⑥专业技术资格证复印件;

⑦从业奖项(如广东新闻奖)佐证材料复印件;

⑧已毕业留学归国人员,国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》;

⑨我国驻外使(领)馆开具的留学证明。

⑩工作经历证明及其他需要提供的佐证材料。

3.各岗位招聘人数与符合条件报名人数的比例低于1:3时,该岗位将不予开考或按照1:3的比例核减该岗位招聘人数。

(二)报名注意事项

1.此次招聘岗位的专业参照《广东省2020年考试录用进入专业参考目录》(附件4),入口人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位入口。入口人员所学专业以所获毕业证书上的专业为准。社会人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位以及相关资历如专业技术职称资格证书、执业(职业)资格证书、从业资格证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可入口。

2.入口人员只能选择一个岗位报名,入口多个岗位的,取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假入口申请材料的,一经查实,即取消入口资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。

3.年龄、工作经历年限计算截止到2020年9月30日。

4.考生不得入口聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用下载负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该下载负责人员的秘书或者人事、财务、纪律监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

(三)资格审查

公开招聘工作领导小组将对报名者资料进行初步审核,符合条件者确定进入入口,相关信息在斗门区人民政府网站公布。

(四)入口

主要测试考生从事本岗位应该具备的专业知识或综合素质能力。入口合格线为卷面总分的60%,并依其入口成绩高低顺序按1:5比例进入官方版。各入口人员凭二代身份证原件和准下载参加考试。

入口时间、入口地点及注意事项另行通知。

(五)官方版

1.官方版对象。在入口合格考生中,根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定官方版对象,未达比例的按实际人数进入官方版。官方版人员名单在斗门区人民政府网公布。

2.资格审核。官方版资格审核对象须携带资格审核材料的原件和复印件,按时参加资格审核,资格审核合格人员确定为参加官方版人员。不按规定时间参加资格审核的,视为自动放弃官方版资格。对证明材料不全且不能在资格审核结束前补全或与入口资格条件不符的,取消官方版资格。

3.官方版。官方版主要测试考生岗位任职能力和综合能力。官方版总分100分,合格线60分。官方版当场评分、统分,现场公布成绩。官方版结束后,计算官方版成绩合格考生考试总成绩,并依其考试总成绩高低顺序,按岗位招聘人数等额确定入围体检及考察人员名单。官方版时间、官方版地点另行通知。

(六)考试成绩

应聘人员考试总成绩=入口成绩×40%+官方版成绩×60%,按四舍五入保留小数点后两位。

如同一岗位考生总成绩相同的,则按照入口成绩高低顺序确定名次。

(七)体检及考察

1.体检工作按照《广东省雷竞技公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

2.对体检合格者进行考察,按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)、《广东省雷竞技公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

(八)确定拟聘人员并公示

体检和考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在斗门区人民政府网公示7个工作日。

(九)递补聘用

因考生体检、考察不合格,自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,可由斗门区雷竞技公开招聘工作领导小组决定是否递补,如需递补,在本岗位按综合成绩由高至低依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

(十)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议,按规定程序和权限办理调动、聘用等相关手续。

五、有关事项

(一)应聘者参加招聘过程的交通、食宿等费用及入围后体检费用由应聘者自行承担。

(二)有下列情形应聘者,取消其聘用资格:1.未在规定的时间内报到者;2.因各种原因在确定为聘用人员后未按规定时间办结调动手续的;3.不服从组织调配的;4.伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格者;5.公示结果影响聘用者;6.考察或体检不合格者;7.放弃聘用资格者;8.法律、法规及其他有关规章规定不准聘用的情况。

(三)本次公开招聘不收取任何报名费用,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

(四)资格审查贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的,取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的,予以解聘。

(五)本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的,入口者应当按照有关防控要求,做好报名、考试等工作。入口者应持“粤康码”等健康码绿码并经体温检测正常后参加入口;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的入口者需提供考前7天内核酸检测阴性证明;入口者自备一次性医用口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者,不得参加入口。

(六)本公告未尽事宜,由珠海市斗门区雷竞技公开招聘工作领导小组办公室负责解释。咨询电话:0756-2782471,监督电话:0756-2782469。

点击下载>>>

珠海市斗门区融媒体中心公开招聘雷竞技工作人员职位表.xls

珠海市斗门区融媒体中心公开招聘雷竞技工作人员报名表.doc

珠海市雷竞技公开招聘人员计划生育情况承诺书.doc

2020年广东省考试录用进入专业参考目录.xls

珠海市斗门区雷竞技公开招聘工作领导小组办公室

2020年9月14日

原标题:珠海市斗门区2020年公开招聘区融媒体中心入口编制工作人员公告

文章来源:http://www.doumen.gov.cn/zhsdmqrmzfmhwz/zwgk/rsxx/rszl/content/post_2639247.html

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