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2020年湖北省鹤峰县公开选调2名工作人员公告

2020-09-11 14:16:59 进入考试网//www.njjtaz.com/文章来源:中共鹤峰县委组织部

一、选调计划及范围

(一)选调计划(共2名)

进入岗位:县委办公室1名,县委统战部1名。

(二)选调范围

在全县党群政府机关在编在岗的进入(行政编制)中 公开选调。

二、入口资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心里素质;

5.具有入口职位要求的工作能力;

6.近2年年度考核为称职以上等次;

7.具有入口职位要求的其他资格条件;

有以下情况之一者不能入口任何公开选调职位:①涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;②受党纪政纪处分尚未解除处分或者未满影响期限的;③按照有关规定,到定向下载工作或服务基层未满规定的服务年限的,以及对交流调动有其它限制性规定的(工作年限的截止日期为2020年10月31日);④近三年内主动放弃县直机关雷竞技选调录用资格的;⑤选调后即构成回避关系的;⑥法律、法规规定的其他情形。

(二)岗位条件

详细见附件《鹤峰县2020年度公开选调工作人员计划表》

三、选调形式及考试内容

此次选调采取入口的方式进行,拟选调职位计划数与实际入口人数未达到1:3比例的,原则上取消该职位的选调计划。入口采取闭卷考试方式进行,主要测试公开选调职位任职所必备的基本素质和工作能力,同一岗位如入口成绩相同,以专业知识成绩高者进入下一环节,如公共基础知识和专业知识成绩均相同者,采用加试的方式(另行制定)确定进入下一环节人选。入口将统一组织封闭式命题,入口成绩在鹤峰县人民政府门户网站阳光人事栏目公告。

四、体检及考核

根据应试者入口成绩,从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检参照《进入录用体检通用标准(试行)》的有关规定,由用人下载组织考生到县中心医院进行。体检不合格的依次递补。对体检合格者由县委组织部和相关用人下载共同组织考核,主要是考察应试者德、能、勤、绩、廉等方面的情况。出现考核不合格的,则按入口成绩从高分到低分依次递补。

五、报名要求及时间安排

1.报名时间:2020年9月15日至9月16日(上午8:30—12:00下午14:30—17:00)。

2.报名地点:县委组织部进入股。

3.入口人员需提供的材料:①《鹤峰县公开选调工作人员报名表》;②本人身份证、学历证书原件及复印件;③对入口岗位有资格(职称、执业、职业)证书等其他资格条件要求的要提供相关证件原件及复印件;④入口岗位要求的其他条件证明材料;⑤同底小2寸彩色照片2张。

六、考试时间及地点

1.考试时间:另行通知。

2.考试地点:见入口准下载。

七、选调

根据考试、考核和体检结果,择优选调,对拟选调人员进行为期5个工作日的公示。公示期满,办理调配手续。

中共鹤峰县委组织部

2020年9月8日

附件:鹤峰县2020年度公开选调工作人员职位表.xls

附件:鹤峰县公开选调工作人员报名表.doc

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